Mathematiker:in Pricing

Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: 

• Sie entwickeln mathematische Prognosemodelle im Schwerpunkt für den Bereich Kraftfahrt mithilfe moderner Algorithmen der Datenanalyse und Modellierung.

• Sie kombinieren die Risikoperspektive mit den Bedürfnissen von Kundinnen und Kunden, Vertrieb und Technik, um für die Kraftfahrtversicherung risikogerechte und am Markt erfolgreiche Tarife zu kalkulieren.

• Sie treiben zusammen mit dem Team die Aufbereitung der Kalkulationsdaten im Bereich Kraftfahrt voran.

• Sie berechnen Bestandsanpassungen für bestehende Vertragskollektive.

• Sie leiten konkrete Handlungsempfehlungen zur Entscheidungsunterstützung für die Businessverantwortlichen (Vorstand und Fachbereich) ab.

• Sie bereiten die Ergebnisse adressatenorientiert auf und stellen sie dem Management eigenständig vor.

Ihr Profil: 

• Sie haben ein Studium der (Wirtschafts-)Mathematik oder Statistik abgeschlossen.

• Sie besitzen sehr gute statistische und analytische Kenntnisse im Bereich Datenmodellierung und -analyse sowie im Umgang mit entsprechender Software (z.B. SAS, Emblem, Python).

• Sie können komplexe Sachverhalte selbständig bearbeiten und adressatengerecht aufbereiten.

• Sie verfügen über eine stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und haben Spaß am Austausch über Abteilungs- und Hierarchiegrenzen hinweg.

• Als Teamplayer:in begeistern Sie sich für Projektarbeit und übernehmen Verantwortung innerhalb des Teams.

   Attraktive Vergütung 

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •  Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

  Flexibilität und Work-Life-Balance 

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

 Besonderes Arbeitsklima

Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme

 Gesundheit und Fitness

Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z.B.  Betriebsarzt • gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios

 Persönliche Weiterentwicklung 

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation

  Wohlfühlen am Arbeitsplatz 

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: 

Lisa Henkel, Tel. 0711- 898/48087