Abteilungsleiter.in Verbund/Sparkassen (VS1) (m/w/d)

Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: 

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung und entwickeln Ihr Team weiter und fördern eine offene und motivierende Arbeitsatmosphäre
• Sie übernehmen die Rolle als zentrale:r Ansprechpartner:in für die Sparkassen, die BW Bank und die Regionalverbände bei übergreifenden Fragestellungen
• Sie leiten Projekte und Arbeitskreise in der SV, beim Verband der öffentlichen Versicherer (VöV) und dem Deutschen Sparkassen- und Giroverband (DSGV)
• Sie übernehmen und wirken mit bei der Koordination und Vorbereitung von Veranstaltungen bei Sparkassen-Abstimmgremien
• Sie unterstützen mit Ihrer Abteilung die Vertriebsdirektionen im Sparkassenvertrieb

Ihr Profil: 

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder der Rechtswissenschaften
• Disziplinarische Führungserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss
• Sie haben Freude an Projektarbeit und der strategischen Weiterentwicklung des Sparkassenvertriebes
• Kommunikationsstärke, ein souveränes Auftreten und eine klare Kunden- und Vertriebsorientierung zeichnen Sie aus
• Sie arbeiten strukturiert, denken voraus und handeln umsetzungsorientiert/oder bringen eine schnelle Auffassungsgabe, gute Analysefähigkeiten und Entscheidungsfreude mit
• Sie arbeiten gerne im Team, haben Freude an der Mitarbeiterführung und -entwicklung

   Attraktive Vergütung 

12 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •  Variable Erfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

  Flexibilität und Work-Life-Balance 

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

 Besonderes Arbeitsklima

Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme

 Gesundheit und Fitness

Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events

 Persönliche Weiterentwicklung 

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation

  Wohlfühlen am Arbeitsplatz 

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

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