SAP Solution Architect (m/w/d)

Ihre Tätigkeiten bei uns:

Schnittstellen verantworten: Sie verantworten das Schnittstellenmanagement zwischen verschiedenen SAP-Modulen wie Finance, Group Reporting, PaPM, Cash Management, FS-CD, MM, FS-CML, FS-CMS, RE-FX sowie den Vorsystemen und wirken an der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer SAP-Anwendungslandschaft mit.

Anforderungen umsetzen: Sie führen operative Analysen durch und begleiten Anforderungen von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung in Projekten.

Strategie vorantreiben: Sie gestalten unsere SAP-Systemlandschaft unter Berücksichtigung moderner Ansätze wie Clean Core, Integration und Governance.

Innovationen nutzen: Sie bewerten neue Technologien wie SAP BTP, KI- und Automatisierungslösungen sowie moderne Reporting- und Integrationsplattformen und bringen diese gezielt ein.

Markbeobachtung durchführen: Sie engagieren sich aktiv in Gremien und SAP-User-Groups wie der DSAG und tauschen sich zu aktuellen Trends, Entwicklungen und Best Practices aus.

Stakeholder beraten: Sie betreiben aktives Stakeholder-Management und beraten interne Kundinnen und Kunden sowie Fachbereiche lösungsorientiert an der Schnittstelle zwischen IT und Business.

Ihr Profil: 

Fundierte Qualifikation mitbringen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation.

SAP-Erfahrung einbringen: Sie haben mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise als SAP Solution Architect oder Senior Consultant in relevanten Modulen wie SAP FI/CO, FS-CD, MM, RE-FX oder angrenzenden Finance-Prozessen.

Analytisch denken: Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte analytische Denkweise, eine strukturierte Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe aus.

Ergebnisorientiert handeln: Sie arbeiten zuverlässig, treffen fundierte Entscheidungen und verstehen sich als serviceorientierte Ansprechperson.

Kommunikativ überzeugen: Mit Ihrem souveränen Auftreten und Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke bringen Sie unterschiedliche Interessen zusammen und vermitteln komplexe Inhalte adressatengerecht.

Sprachlich sicher agieren: Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und setzen diese sicher im Arbeitsalltag ein.

   Attraktive Vergütung 

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •  Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

  Flexibilität und Work-Life-Balance 

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

 Besonderes Arbeitsklima

Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme

 Gesundheit und Fitness

Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events

 Persönliche Weiterentwicklung 

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation

  Wohlfühlen am Arbeitsplatz 

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund