Mitarbeiter:in technisches Gebäudemanagement/Standortservice (m/w/d)

Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: 

• Sie bedienen und betreuen die technischen Anlagen im Gebäude und führen regelmäßige Inspektionen sowie einfache Wartungsarbeiten durch

• Sie nehmen technische Störungen entgegen, analysieren diese und beheben einfache Fehler selbst. Bei größeren Problemen beauftragen und begleiten Sie externe Firmen

• Sie arbeiten eng mit anderen Standorten zusammen und unterstützen bei laufenden Projekten

• Sie setzen die geplante Instandhaltung um und überwachen die Arbeiten von Dienstleistern vor Ort

• Sie unterstützen bei Besiedlungs- und Umzugsprojekten, helfen bei Veranstaltungen und übernehmen Aufgaben im Rahmen der Rufbereitschaft sowie Vertretungen an anderen Standorten

• Zusätzlich übernehmen Sie Tätigkeiten in der Basispoststelle und sorgen dafür, dass der tägliche Büro- und Verwaltungsbetrieb reibungslos läuft

Ihr Profil: 

• Sie haben eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung und bringen die nötige praktische Erfahrung mit

• Sie arbeiten sich gern in neue technische Aufgaben ein und verfügen über eine ausgeprägte technische sowie handwerkliche Affinität

• Sie sind ein Teamplayer, treten sicher auf und kommunizieren klar und zuverlässig

• Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Pragmatismus sowie Kunden- und Serviceorientierung zeichnet Sie aus

• Sie besitzen solide MS‑Office‑Kenntnisse und können sicher mit den gängigen Anwendungen umgehen

• Sie sind offen für neue und wechselnde Aufgabenbereiche, übernehmen auch übergreifende Sonderaufgaben und führen diese engagiert und erfolgreich zum Abschluss

   Attraktive Vergütung 

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •  Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

  Flexibilität und Work-Life-Balance 

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

 Besonderes Arbeitsklima

Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme

 Gesundheit und Fitness

Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events

 Persönliche Weiterentwicklung 

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation

  Wohlfühlen am Arbeitsplatz 

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: 

Lena Knoll, Tel. 0621 - 454 45501

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