​Sachbearbeiter:in Kraftfahrt Betrieb

Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: 

• Sie managen die Kfz-Verträge im Tarifgeschäft vom Antrag über die Policierung bis hin zur Sanierung der Verträge - vom Volkswagen bis hin zum Lamborghini
• Sie sind Profi für alle fachlichen und prozessualen Fragestellungen auf dem Gebiet der Kfz-Versicherung
• Sie beraten, unterstützen und betreuen unsere Vertriebspartner:innen rund um das Thema Kfz
• Sie übernehmen spannende und abwechslungsreiche Sonderaufgaben (z.B. perspektivische Übernahme der Ausbildung für die Abteilung Kraftfahrt Betrieb am Standort Stuttgart)

Ihr Profil: 

• Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Idealerweise verfügen Sie über die IHK-Ausbildereignungsprüfung oder sind bereit, sich in das Thema Ausbildung einzuarbeiten
• Berufserfahrung in der Kraftfahrtversicherung sind von Vorteil
• Sie sind kommunikativ, teamorientiert und übernehmen gerne Verantwortung
• Mit Ihrem souveränen Auftreten, kaufmännischen Denken und Verhandlungsgeschick treffen Sie fundierte Entscheidungen und arbeiten strukturiert sowie zuverlässig

   Attraktive Vergütung 

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •  Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

  Flexibilität und Work-Life-Balance 

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

 Besonderes Arbeitsklima

Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme

 Gesundheit und Fitness

Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z.B.  Betriebsarzt • gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios

 Persönliche Weiterentwicklung 

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation

  Wohlfühlen am Arbeitsplatz 

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

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