Vertragsmanager:in Haftpflicht Betrieb Sonderkunden (m/w/d)

Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: 

• Sie beurteilen Risiken, Sonderkonzepte, sowie die Tarifierung/Underwriting unter Berücksichtigung der Zeichnungs- und Kompetenzrichtlinien  
• Dazu gehören auch die Prüfung und Aufgabe der fakultativen Rückversicherungen sowie die Erstellung entsprechender Angebote
• Sie erteilen Fachauskünfte, korrespondieren mit Kunden und Vertriebspartnern – insbesondere mit individuell betreuten Maklerverbindungen – und arbeiten eng mit der Maklerdirektion sowie den Underwritern zusammen
• Sie arbeiten eigenverantwortlich und ertragsorientiert in der Bestandsverwaltung, dazu gehören die Bearbeitung von Anträgen und die Erstellung von Buchungen
• Sie betreuen unsere Kunden, Makler sowie den Außendienst - sowohl telefonisch als auch persönlich - und übernehmen die Korrespondenz
• Sie übernehmen spannende Sonderaufgaben

Ihr Profil: 

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzanlagen und haben idealerweise Erfahrungen/Kenntnisse im Bereich Haftpflicht-Betrieb
• Sie sind motiviert, sich in anspruchsvolle Spezialthemen einzuarbeiten bzw. diese zu vertiefen
• Eine zielorientierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
• Sie kommunizieren wertschätzend und überzeugen durch einen empathischen Umgang mit unseren Kunden
• Sie haben Freude an der Arbeit im Team und schätzen den Kontakt mit anderen Menschen

   Attraktive Vergütung 

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •  Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

  Flexibilität und Work-Life-Balance 

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

 Besonderes Arbeitsklima

Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme

 Gesundheit und Fitness

Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events

 Persönliche Weiterentwicklung 

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation

  Wohlfühlen am Arbeitsplatz 

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund