Berater:in für die betriebliche Altersvorsorge (m/w/d) Bestandskunden

Wir bieten Ihnen:

• Sicherheit und Perspektive:                                   
  Eine unbefristete Festanstellung in Voll‑ oder Teilbeschäftigung in einem dauerhaft wachsenden bAV‑Vertriebsumfeld.

• Attraktive Gesamtvergütung:  
  Leistungsgerechte Vergütung, eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Teamevents sowie exklusive Mitarbeitervorteile wie Sportkurse oder Gesundheitspräventionsangebote.

• Modernes Arbeiten:         
  Zeitgemäße Hard‑ und Software, digitale Beratungs‑und Vertriebstools sowie ein Zuschuss für Ihr Homeoffice.

• Flexibilität im Alltag:           
  Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance und eigenverantwortliches Arbeiten.

• Mobilität inklusive:                                               
  Einen Firmenwagen, den Sie selbstverständlich auch privat nutzen können.

• Karriere und Entwicklung:         
   Gezielte Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten mit klaren Perspektiven im bAV‑Vertrieb.

• Team und Kultur:                          
  Ein erfahrenes, erfolgreichesTeam mit gemeinsamer Vision, kurzen Entscheidungswegen und starkem Zusammenhalt.

• Klare Ziele:             
  Transparente Zielsetzungen, realistische Vertriebsziele auch auf Teamebene und offene Kommunikation auf Augenhöhe.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Arbeitgeber betreuen:       
  Ganzheitliche Betreuung bestehender Arbeitgeberkunden – von der Steuerung aller relevanten Abläufe bis zur Weiterentwicklung unserer Service‑ und Betreuungsstandards.

• Neugeschäft entwickeln:           
  Gewinnung neuer Arbeitgeber sowie strategische und kreative Weiterentwicklung bestehender Kooperationen.​​​​

• Beratungstage organisieren:             
  Planung, Organisation und Durchführung von Beratungstagen – digital und persönlich vor Ort bei unseren Kunden.

• Mitarbeitende beraten:                 
  Durchführung von Mitarbeiterpräsentationen sowie individuelle Beratung der Mitarbeitenden unserer Firmenkunden zur betrieblichen Altersvorsorge.

• Bestände steuern:                 
  Aktive Pflege, Ausbau und Weiterentwicklung des Bestandes durch eigene Ideen, Impulse und vertriebliche Initiativen.

Das bringen Sie mit:

• Versicherungsfachliche Basis:                                                                             Abgeschlossene Ausbildung in der Banken‑ oder Versicherungsbranche mit entsprechender Sachkunde in der Versicherungsvermittlung.

• bAV‑Erfahrung:                   
  Fundierte Praxiserfahrung in derbetrieblichen Altersvorsorge oder ausgeprägte, erfolgreiche vertriebliche Expertise im Versicherungsgeschäft.

• Vertriebspersönlichkeit:         
  Überzeugungskraft, Eigeninitiative, eine klare Erfolgsorientierung sowie Gestaltungsfreude und Offenheit für neue vertriebliche Themen.

• Arbeitsweise:     
  Selbständiges strukturiertes Arbeiten sowie ausgeprägtes Selbst‑ und Zeitmanagement.

• Digitale Affinität:                                                                                                         Technisches Verständnis und Freude an digitalen Beratungs‑ und Vertriebsprozessen.

• Serviceverständnis:                                                                                                  Hohe Serviceorientierung, Qualitätsanspruch und nachhaltiges Denken im Kundenkontakt.

Entfalten Sie Ihre Wirkung im bAV‑Vertrieb – mit Anspruch an Qualität und echter Verantwortung für Altersabsicherung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ansprechpartnerin Personalmanagement:
Vertriebsreferentin bAV Yvonne Zehnich-Holeczek
(Tel. 0711 898 45619)

Ansprechpartner für fachliche Fragen:
Regionalleiter bAV Christian Machwitz
(Tel. 0151 12597979 )