Business Analyst:in Prozessmanagement

Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: 

• In der Rolle des Prozess-Modell-Administrators verantworten Sie die Betreuung und Weiterentwicklung der Prozessmodellierungs-Anwendung Signavio (Administration, Lizenzverwaltung, technische Optimierungs-möglichkeiten)

• Sie übernehmen die Betreuung der Anwender, einerseits im Rahmen von Schulungen und der Durchführung von User-Groups, aber auch in der Beratung zur Prozessmodellierung

• Sie stellen die Abstimmung mit internen Schnittstellen sicher

• Sie begleiten Prozessoptimierungen als Modellierer im Rahmen von Workshops und Projekten

• Sie wirken bei der strategischen Weiterentwicklung der Prozessarchitektur und deren Verzahnung zur Facharchitektur beratend mit und unterstützen bei der Lösungsfindung und Umsetzung

Ihr Profil: 

• Sie verfügen über ein Studium der Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft

• Sie haben Erfahrungen mit Methoden und Tools zur Prozessoptimierung, optimalerweise mit BPMN-Modellierung und Signavio

• Sie besitzen eine hohe Affinität für neue technische Themen und Zusammenhänge und haben die Fähigkeit komplexe Sachverhalte schnell zu analysieren und zielgruppengerecht aufzubereiten

• Sie denken gerne innovativ, sind engagiert und arbeiten sehr selbständig und strukturiert,  dabei tauschen Sie sich gerne mit Ihren Teamkollegen:innen aus

• Sie haben Freude daran, Menschen zu motivieren und zu begeistern, kommunizieren präzise und kundenorientiert und sind dabei überzeugend sowie durchsetzungsstark

   Attraktive Vergütung 

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •  Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

  Flexibilität und Work-Life-Balance 

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

 Besonderes Arbeitsklima

Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme

 Gesundheit und Fitness

Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events

 Persönliche Weiterentwicklung 

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation

  Wohlfühlen am Arbeitsplatz 

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Kerstin Brüning

Tel. 0611/178-48400