Referent:in Learning Management System

Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: 

• Sie administrieren und optimieren unser ILIAS-basiertes Learning Management System (LMS) LEOS mit Fokus auf User Experience, Usability und LMS-Nutzung
• Gemeinsam mit dem Team sind Sie die erste Anlaufstelle für Supportanfragen aller User des LMS
• Zur Anpassung und Weiterentwicklung des Systems stimmen Sie sich sowohl mit Fachabteilungen als auch mit internen und externen (IT-)Dienstleistern ab
• Sie unterstützen die Bildungsorganisation bei der administrativen Planung und Verwaltung von Bildungsangeboten

Ihr Profil: 

• Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Versicherungen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit
• Sie verfügen über eine große Affinität zu IT-Themen
• Idealerweise haben Sie bereits mit einem Learning Management System gearbeitet und verfügen über technisches sowie didaktisches Verständnis
• Sie haben sehr gute Kenntnisse in den Standard-PC-Anwendungen (Microsoft Office, insbesondere Excel)
• Hohe analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, runden Ihre Persönlichkeit ab

   Attraktive Vergütung 

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •  Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

  Flexibilität und Work-Life-Balance 

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

 Besonderes Arbeitsklima

Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme

 Gesundheit und Fitness

Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events

 Persönliche Weiterentwicklung 

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation

  Wohlfühlen am Arbeitsplatz 

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

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