Referent:in Liquiditätssteuerung

Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: 

• Sie planen die kurz- und mittelfristige Liquidität des Schaden-/Unfallversicherers anhand der Informationen über ein- und ausgehende Zahlungsströme.

• Sie stellen die Liquiditätsverfügbarkeit bei gleichzeitiger Optimierung in Hinblick auf wirtschaftliche Aspekte sicher.

• Sie führen die rollierenden monatlichen und jährlichen Liquiditätsplanungen für mehrere Konzerngesellschaften durch.

• Neben der ständigen Weiterentwicklung des Cash Managements sind Sie auch für die fachliche Betreuung von gesellschaftsübergreifenden Cash Pool Strukturen im Konzern zuständig.

• Sie beraten interne Kunden im Konzern zu Zahlungsverkehrsfragen.

• Sie nehmen an Projekten mit Bezug zum Zahlungsverkehr teil und erstellen Ad-hoc Analysen.

Ihr Profil: 

• Sie haben erfolgreich ein betriebswirtschaftliches Studium absolviert. Alternativ können Sie eine eine abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung vorweisen.

• Sie haben Freude am Umgang mit Zahlen und besitzen ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen.

• Sie können fachliche Abstimmungen moderieren und die Ergebnisse Ihrer Arbeit in Wort und Schrift präsentieren und darlegen.

• Erste Erfahrungen im Umgang mit SAP sind von Vorteil.

   # Attraktive Vergütung 

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •  Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

  # Flexibilität und Work-Life-Balance 

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

 # Besonderes Arbeitsklima

Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme

 # Gesundheit und Fitness

Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z.B.  Betriebsarzt • gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios

 # Persönliche Weiterentwicklung 

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation

  # Wohlfühlen am Arbeitsplatz 

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Ihr Ansprechpartner im Personalbereich: 

Michael Wöhrmann, Tel. 0711- 898 43718

Email: michael.woehrmann@sparkassenversicherung.de