Referent:in Bereichscontrolling Komposit

Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: 

• Sie unterstützen und beraten den Ressortvorstand und die Fachbereiche des Ressorts Schaden/Unfall bei der strategischen Unternehmenssteuerung durch ertragsorientiertes Produkt- / Sparten- und Schadencontrolling
• Sie erstellen situative und regelmäßige Analysen auf Basis des Management-Informations-System sowie dem Datawarehouse (DWH) und bewirtschaften zentrale MIS-Modelle
• Sie identifizieren und analysieren Ertragspotentiale und auffällige Geschäftsverläufe und leiten daraus strategische Handlungsempfehlungen ab
• Als zentrale Dateninstanz arbeiten Sie intensiv mit einer Vielzahl unternehmensweiter Schnittstellen wie Versicherungsmathematik, DV-Koordination, Produktentwicklung, Marketing, Vertrieb, Rückversicherung oder Risikocontrolling zusammen

Ihr Profil: 

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik oder einen vergleichbaren Abschluss
• Sie haben eine hohe Affinität für Zahlen und sind in der Lage analytische Ableitungen adressatengerecht aufzubereiten
• Sie widmen sich Ihren Aufgaben strukturiert, mit großem Engagement und Eigeninitiative. Dabei legen Sie großen Wert auf höchste Qualität im Arbeitsergebnis und sind dabei zuverlässig und zugleich pragmatisch
• Sie verfügen über Programmierkenntnisse in SQL oder haben Lust, sich diese als wichtiges Arbeitswerkzeug für den täglichen Gebrauch anzueignen
• Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in einer Versicherungssparte
• Sie sind Teamplayer und wissen, wie wichtig dies im heutigen Berufsalltag ist

   Attraktive Vergütung 

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •  Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

  Flexibilität und Work-Life-Balance 

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

 Besonderes Arbeitsklima

Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme

 Gesundheit und Fitness

Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events

 Persönliche Weiterentwicklung 

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation

  Wohlfühlen am Arbeitsplatz 

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund